¿Qué es lo que se inspecciona, derechos, obligaciones de los patronos o empleadores, derechos y obligaciones de los trabajadores?
En una inspección laboral, tanto la Inspectoría del
Trabajo como el INPSASEL deben velar
por el cumplimiento de las disposiciones legales relativas a las condiciones de
trabajo y la protección de los trabajadores en el ejercicio de sus labores, así
como facilitar información técnica y asesorar a los empleadores y a los trabajadores
sobre la manera más efectiva de cumplir las disposiciones legales, también los
derechos y obligaciones de los trabajadores y empleadores en el ámbito laboral.
Son deberes de los
empleadores y empleadoras, adoptar las medidas necesarias para garantizar a los
trabajadores y trabajadoras condiciones de salud, higiene, seguridad y
bienestar en el trabajo, así como programas de recreación, utilización del
tiempo libre, descanso.
De igual manera si es esta inspección no se están
cumpliendo los derechos y obligaciones de los empleadores y los trabajadores el inspector podría emitir recomendaciones para
corregir la situación o también los
puede multar si la falta es grave.
Bibliografía
Constitución de la República Bolivariana de Venezuela (1999), Gaceta Oficial Extraordinaria de la República Bolivariana de Venezuela N° 5.453, de fecha 24 de marzo de 2000.
Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo. Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela N° 38.236, de fecha 26 de julio de 2005.
Reglamento de la Ley Orgánica del Trabajo. Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela Nº 38.426 de fecha 28 de abril de 2006, Decreto N° 4.447, de fecha 25 de abril de 2006.
Comentarios
Publicar un comentario