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Mostrando las entradas de abril, 2023

Presente y prospectiva de la Inspección Laboral en Venezuela.

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https://youtube.com/watch?v=fzWImp_5EM8&feature=share

¿Cuál es la jerarquía normativa de la Inspección Judicial en Venezuela?

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Bibliografía Constitución de la República Bolivariana de Venezuela (1999), Gaceta  Oficial Extraordinaria de la República Bolivariana de Venezuela N° 5.453 , de fecha 24 de marzo de 2000. Medina, G. G. (2010, May 19).  La Inspección Judicial . Monografias.com.  https://www.monografias.com/trabajos81/inspeccion-judicial/inspeccion-judicial

¿Qué es lo que se inspecciona, derechos, obligaciones de los patronos o empleadores, derechos y obligaciones de los trabajadores?

    En una inspección laboral, tanto la Inspectoría del Trabajo como el INPSASEL deben velar por el cumplimiento de las disposiciones legales relativas a las condiciones de trabajo y la protección de los trabajadores en el ejercicio de sus labores, así como facilitar información técnica y asesorar a los empleadores y a los trabajadores sobre la manera más efectiva de cumplir las disposiciones legales,  también los derechos y obligaciones de los trabajadores y empleadores en el ámbito laboral.   Son deberes de los empleadores y empleadoras, adoptar las medidas necesarias para garantizar a los trabajadores y trabajadoras condiciones de salud, higiene, seguridad y bienestar en el trabajo, así como programas de recreación, utilización del tiempo libre, descanso.    De igual manera si es esta inspección no se están cumpliendo los derechos y obligaciones de los empleadores y los trabajadores el inspector podría emitir recomendaciones para corregir la situación o ...

¿Cómo actúa la Inspectoría del Trabajo y EL INPSASEL? Explicar si lo hacen junto o separadamente, tutela legal.

      La Inspectoría del Trabajo y el INPSASEL actúan de manera conjunta en la implementación y supervisión de la LOPCYMAT, para velar por el cumplimiento de las disposiciones legales en materia laboral para prevenir o corregir conflictos o riesgos laborales, en Venezuela se lleva a cabo a través de diversos organismos administrativos que velan para que las entidades de trabajo cumplan con el marco normativo vigente y es una de las políticas que tiene el Estado para asegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigente por eso se dice que trabajan en común con el Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laboral (INPSASEL).   La tutela legal, tanto la Inspectoría del Trabajo como el INPSASEL tienen facultades administrativas para imponer sanciones y exigir el debido cumplimiento de las normas laborales y regulaciones en el ámbito laboral, es caso de que no se cumplan adecuadamente  los trabajadores deben recurrir a la via judicial para exigir el deb...

¿Cual es el organismo encargado de realizar e implementar la LOPCYMAT, sus facultades, potestades y atribuciones?

En Venezuela según el artículo 39 de la LOPCYMAT ,  todas las empresas, incluyendo las cooperativas, fundaciones y otras asociaciones están en la obligación de organizar un  Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo ,   existen varios organismos que se encargan de implementar la LOPCYMAT, pero el principal es el Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales (INPSASEL), el cual es la institución rectora, este organismo tiene la facultad de dictar normas y procedimientos en materia de prevención, seguridad y salud en el trabajo, así como de inspeccionar y sancionar a las empresas que incumplen con las disposiciones de la LOPCYMAT, del mismo modo este organismo cumple diferentes atribuciones tales como funciones de evaluación, supervisión e inspección de los ambientes de trabajo, realiza investigaciones de accidentes de trabajo, ofrece información y educación a los trabajadores y empleadores sobre los procesos peligrosos que pueden desarrollarse en las em...

¿Qué es la Inspección Laboral y cuál es su importancia nacional e internacionalmente?

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Referencias bibliográficas Constitución de la República Bolivariana de Venezuela (1999), Gaceta  Oficial Extraordinaria de la República Bolivariana de Venezuela N°  5.453 , de fecha 24 de marzo de 2000. Dávila, G. J. O. (n.d.-b).  Inspección Laboral integral en Venezuela: Las 7 perlas .  https://www.redalyc.org/journal/5530/553056828006/html/  

Postura critica en cuanto a la doble ética por parte del estado y algunos sectores privados en el cumplimiento de la LOPCYMAT

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 Postura critica en cuanto a la doble ética por parte del estado y algunos sectores privados en el cumplimiento de la LOPCYMAT

Explique los beneficios de esta Ley tanto para los patrones como para los trabajadores.

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  Explique los beneficios de esta Ley tanto para los patrones como para los trabajadores.       Esta ley trae varios beneficios  para los patrones, podemos decir que esta ley establece las normas y principios necesarios para garantizar la seguridad, salud y bienestar de los trabajadores en el ejercicio de sus labores, al cumplir con la LOPCYMAT, el trabajador tiene menos posibilidades de enfermarse, tener accidentes...     Para los patrones esta ley los beneficia reduciendo  las tasas de ausentismo, reposos, mejora el ambiente laboral de los empleados, consiguiendo asi una mayor productividad, eficacia, eficiencia, orden, organización, reducción de indemnizaciones y pagos de multas por infracciones cometidas por incumplimiento de la LOPCYMAT.   Roseli Mora CI: 27128402.

¿A su entender, ¿Cuál es el grado de cumplimiento de la LOPCYMAT en Venezuela?

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  ¿A su entender, ¿Cuál es el grado de cumplimiento de la LOPCYMAT en Venezuela?      La LOPCYMAT en Venezuela,  establece obligaciones claras para garantizar la seguridad, salud y bienestar de los trabajadores, hoy en la actualidad su cumplimiento puede verse afectado por diversos factores, como la falta de recursos y de capacitación, la negligencia de algunos empleadores y la ausencia de una fiscalización efectiva, por eso  cabe resaltar que en nuestro país, es un poco difícil saber si todas las empresas tanto las públicas como las privadas, cumplen con lo anteriormente mencionado ya que la mayoría de empresas publicas están en situaciones precarias y no cuentan con   condiciones óptimas de trabajo para sus trabajadores.  Roseli Mora CI: 27.128.402.

Convenios vigentes que Venezuela ha suscrito en materia de salud y seguridad en el trabajo

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Nociones básicas que debe conocer un estudiante sobre la Salud y La Seguridad en el Trabajo

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  Nociones básicas que debe conocer un estudiante sobre la Salud y La Seguridad en el Trabajo      Nosotros como estudiantes debemos saber que la salud y la seguridad en el trabajo es primordial trata de prevenir las lesiones y las enfermedades causadas por las condiciones de trabajo, cabe resaltar que la  seguridad y salud en el trabajo se enfoca en la prevención  de los accidentes que se pueden ocasionar en los diversos espacios de trabajo, todos los  trabajadores están expuestos constantemente a múltiples factores que pueden comprometer su bienestar físico, psicológico y emocional.      Gracias estas normas  de seguridad y salud en el trabajo es posible identificar, evaluar y controlar el nivel de peligro vinculado con los procesos productivos. Del mismo si se mantiene una buena seguridad y salud en el trabajo estaremos cumpliendo con la normativa legal, va a garantizar  un aumento de la productividad, mayor bienestar en tod...

¿Cuándo, para qué y por qué surge la LOPCYMAT en Venezuela? ¿Cuál es la cronología a nivel latinoamericano de la incorporación al estamento legal de las normas sobre seguridad y salud en el trabajo en nuestro país?

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  ¿Cuándo, para qué y por qué surge la LOPCYMAT en Venezuela? ¿Cuál es la cronología a nivel latinoamericano de la incorporación al estamento legal de las normas sobre seguridad y salud en el trabajo en nuestro país? ¿Cuándo, para qué y por qué surge la LOPCYMAT en Venezuela?            LOPCYMAT, Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo, fue creada en Venezuela en el año 2005 con el objeto de establecer las normas y principios necesarios para garantizar la seguridad, salud y bienestar de los trabajadores en el trabajo y prevenir los riesgos laborales y promover un ambiente de trabajo seguro y saludable. La LOPCYMAT es una ley orgánica que tiene rango constitucional en el país, por lo que todos los empleadores y trabajadores deben cumplirla.  La LOPCYMAT  surgió porque es una normativa derivada a la Ley Marco de Seguridad Social  que incluye, además de una gama de cotizaciones que todavía se encuentran vigentes,...